Мой побег
Решил записать свои мысли, потому что они кажутся важными. Полгода я состоял в коммунистической организации. Немолодой уже начинающий марксист, ищущий поддержки и знаний. И вот, казалось бы, нашёл единомышленников, но чем дальше, тем больше чувствовал пустоту.
Организация небольшая — около тридцати человек на всю Россию. В Москве нас было трое или четверо. И наша «работа» была такова... Раз в два месяца мы собирались офлайн, в коворкинге или на улице и строили наши планы на ближайшее будущее. Всё остальное время существовали мы в виртуальном пространстве. Организация, правда, выпускала неплохие статьи, пыталась проводить онлайн-обучение. Но мне всегда не хватало очной работы на местах. Её не было. Совсем. И я никак не мог понять функцию этого «центра», совета, этих людей, которых я в глаза не видел. Они проводили онлайн-собрания с отчетами, но мне это казалось ненастоящим. Игрой в партию.
Я всё думал: ну почему мы не можем просто наладить работу московской ячейки? Привлекать знакомых, выходить к людям, объединяться с другими коллективами. Но вместо этого мы слушали онлайн отчёты товарищей из других городов и руководителей, которых мы не знали.
Был у нас руководитель ячейки, светлая голова, молодой парень. Он читал нам, троим, онлайн-курс по истории ВКП(б). Честь ему и хвала. Была система, была регулярность. Но потом он ушёл — не сошёлся во взглядах с центром. И руководителем назначили меня. Я прочёл одну лекцию по советской и буржуазной психологии, а потом у меня вышел спор с секретарём совета. Я сказал ему, что если коллектив работает плохо — виноват руководитель. Нельзя валить всё на товарищей, называть их «неактивными» и жаловаться, что их приходится дёргать. Секретарь, кажется, думал иначе. Меня это просто вывело, и я вышел из всех структур. Я сбежал, использовав это как предлог.
Теперь смотрю на всё это со стороны и вижу голую правду. Московской ячейки нет. Есть я, один хороший товарищ и один новичок. Нет регулярности, нет программы, нет помещения. Нет главного — цели. Есть только упадок и ощущение полной бессмысленности. Мы говорим о сплочении рабочего класса, но в организации нет ни одного рабочего. Ни одного человека от станка или от материального производства. Одна техническая интеллигенция и студенты. Никакой массовости нет — ни в реале, ни даже в сети.
И вот сижу и думаю: а что дальше? Для чего это всё - понятно, но приведёт ли это к Победе.
Организация небольшая — около тридцати человек на всю Россию. В Москве нас было трое или четверо. И наша «работа» была такова... Раз в два месяца мы собирались офлайн, в коворкинге или на улице и строили наши планы на ближайшее будущее. Всё остальное время существовали мы в виртуальном пространстве. Организация, правда, выпускала неплохие статьи, пыталась проводить онлайн-обучение. Но мне всегда не хватало очной работы на местах. Её не было. Совсем. И я никак не мог понять функцию этого «центра», совета, этих людей, которых я в глаза не видел. Они проводили онлайн-собрания с отчетами, но мне это казалось ненастоящим. Игрой в партию.
Я всё думал: ну почему мы не можем просто наладить работу московской ячейки? Привлекать знакомых, выходить к людям, объединяться с другими коллективами. Но вместо этого мы слушали онлайн отчёты товарищей из других городов и руководителей, которых мы не знали.
Был у нас руководитель ячейки, светлая голова, молодой парень. Он читал нам, троим, онлайн-курс по истории ВКП(б). Честь ему и хвала. Была система, была регулярность. Но потом он ушёл — не сошёлся во взглядах с центром. И руководителем назначили меня. Я прочёл одну лекцию по советской и буржуазной психологии, а потом у меня вышел спор с секретарём совета. Я сказал ему, что если коллектив работает плохо — виноват руководитель. Нельзя валить всё на товарищей, называть их «неактивными» и жаловаться, что их приходится дёргать. Секретарь, кажется, думал иначе. Меня это просто вывело, и я вышел из всех структур. Я сбежал, использовав это как предлог.
Теперь смотрю на всё это со стороны и вижу голую правду. Московской ячейки нет. Есть я, один хороший товарищ и один новичок. Нет регулярности, нет программы, нет помещения. Нет главного — цели. Есть только упадок и ощущение полной бессмысленности. Мы говорим о сплочении рабочего класса, но в организации нет ни одного рабочего. Ни одного человека от станка или от материального производства. Одна техническая интеллигенция и студенты. Никакой массовости нет — ни в реале, ни даже в сети.
И вот сижу и думаю: а что дальше? Для чего это всё - понятно, но приведёт ли это к Победе.

Комментарии
Отправить комментарий